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國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)證
International Project ManagerCertification
成為國(guó)際認(rèn)證的項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人才
IPMP（International Project Manager Professional）是國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)IPMA在全球推行的四級(jí)項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)資質(zhì)認(rèn)證體系的總稱(chēng)。目前在65個(gè)國(guó)家同步認(rèn)證，是全球范圍內(nèi)項(xiàng)目管理領(lǐng)域的通行證。
含金量高丨全球65個(gè)國(guó)家高度認(rèn)可，獲得IPMP證書(shū)標(biāo)志你具備國(guó)際專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目操作水平。
就業(yè)廣丨IPMP證書(shū)不受行業(yè)限制，必將為您帶來(lái)更多的機(jī)遇和發(fā)展空間。
晉升快丨IPMP是技術(shù)人員晉升管理層的快捷通道。
突破瓶頸丨掌握系統(tǒng)的項(xiàng)目管理方法、工具，提高項(xiàng)目成功率。
為什么要學(xué)習(xí)IPMP？
當(dāng)今是VUCA時(shí)代，我們都面臨著一個(gè)易變的、模糊的、復(fù)雜的、不確定的世界，行業(yè)在不斷地變革，“一切皆變，不可預(yù)測(cè)”已成為這個(gè)時(shí)代最具魅力的特征之一。作為項(xiàng)目成員，如何從技術(shù)走向管理？作為項(xiàng)目經(jīng)理，如何應(yīng)對(duì)時(shí)代變革，如何提高項(xiàng)目管理能力，保障項(xiàng)目交付質(zhì)量、把控項(xiàng)目流程？通過(guò)《IPMP國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)認(rèn)證》的培訓(xùn)，不僅能夠?qū)⒛哪芰梢暬?，還能夠幫助您尋找解決項(xiàng)目工作疑問(wèn)的方向。
IPMP國(guó)際認(rèn)證價(jià)值
對(duì)個(gè)人的價(jià)值：
· 項(xiàng)目管理人員能力可視化
· 項(xiàng)目管理職業(yè)的通行證
· 企業(yè)招聘，IPMP優(yōu)先錄用，持證者優(yōu)先升職、加薪
· 工作效率得到提高
· 領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、競(jìng)爭(zhēng)力得到提升
對(duì)企業(yè)的價(jià)值：
· 提高項(xiàng)目成功率
· 提升客戶(hù)滿(mǎn)意度
· 提升企業(yè)知名度及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
· 打造更有力的管理人才梯隊(duì)
· 提升組織項(xiàng)目管理成熟度
IPMP是對(duì)項(xiàng)目管理人員知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力水平的綜合評(píng)估證明，針對(duì)項(xiàng)目管理人員專(zhuān)業(yè)水平的不同將項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人員資質(zhì)認(rèn)證劃分為四個(gè)等級(jí)，即A級(jí)、B級(jí)、C級(jí)、D級(jí)，每個(gè)等級(jí)分別授予不同級(jí)別的證書(shū)，不同等級(jí)證書(shū)的持有人將分別具有負(fù)責(zé)大型國(guó)際項(xiàng)目、大型復(fù)雜項(xiàng)目、一般復(fù)雜項(xiàng)目或具有從事項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)工作的能力。
IPMP認(rèn)證級(jí)別
相關(guān)榮譽(yù)
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